Servizio Disciplina, Prerogative e Relazioni Sindacali

Unità Operativa Disciplina – Ufficio Procedimenti Disciplinari:
Attività istruttorie inerenti ai procedimenti disciplinari da instaurarsi nell’interesse dell’Ente nei
confronti del personale non dirigenziale, nonché istruttorie e di supporto per i procedimenti disciplinari di competenza del Direttore Generale nei confronti del personale dirigenziale;Irrogazione delle sanzioni disciplinari nei confronti del personale non dirigenziale;Gestione degli effetti disciplinari dei procedimenti penali, conclusi e pendenti, a carico dei dipendenti;Monitoraggio sull’applicazione delle disposizioni imperative, in materia disciplinare, dettate dal d.lgs. n. 165/2001, nonché delle connesse disposizioni contrattuali;Gestione dei rapporti con il Comitato dei Garanti per la dirigenza;
6) Aggiornamento, per la parte di competenza, del Sistema informativo del personale.
Unità Operativa Prerogative e Relazioni Sindacali:
Gestione delle relazioni sindacali; partecipazione alle delegazioni trattanti di parte pubblica, attività di segreteria, di concertazione, consultazione e informativa sindacale, nonchè attività di verifica dell’applicazione delle preintese sindacali;Predisposizione di atti e documenti propedutici ai negoziati nonchè delle proposte di accordo;Gestione di rappresentanze, permessi, aspettative e distacchi sindacali, anche attraverso l’utilizzo delle piattaforme informatiche dedicate;Gestione amministrativa delle iscrizioni sindacali e dei relativi contributi;Gestione delle attività – propedeutiche e successive – connesse alla partecipazione dei dipendenti alle assemblee sindacali e agli scioperi;Aggiornamento, per la parte di competenza, del Sistema informativo del personale;Gestione dei rapporti con l'Organismo Paritetico per l’Innovazione.