Area Sport e Pari Opportunità

Valorizzazione degli impianti sportivi;Gestione dei rapporti con le società sportive e con i soggetti concessionari degli spazi;Organizzazione, coordinamento e gestione dei servizi relativi alla fruizione degli impianti sportivi di competenza;Gestione dei rapporti in essere con i concessionari nonché dei rapporti finalizzati al rilascio di nuove autorizzazioni relative alla fruizione degli spazi e/o orari presso gli impianti;Indirizzo e coordinamento delle Municipalità per le corrispondenti attività del servizio esercitate a livello territoriale;Controllo e gestione amministrativo-contabile della commessa affidata dal Comune di Napoli alla società Napoli Servizi s.p.a., in regime di in house providing, per quel che concerne il facility management impianti sportivi;Definizione ed aggiornamento dei piani delle attività sportive in concorrenza di processo con le strutture municipali territorialmente competenti;Monitoraggio della domanda sportiva sul territorio cittadino e delle realtà sportive;Aggiornamento sulla disponibilità delle palestre scolastiche, cura dei rapporti con i dirigenti scolastici per l’utilizzo delle medesime, in orario extracurriculare, da parte di Associazioni, Enti,Federazioni sportive, previa sottoscrizione dell’atto di impegno per la relativa concessione;Promozione dello sport come strumento di aggregazione sociale e culturale di intesa con le Associazioni, Enti e Federazioni che operano sul territorio;Indirizzo e coordinamento delle Municipalità per le corrispondenti attività del servizio, esercitate a livello territoriale, ai sensi dell’art. 17, comma 9, Regolamento delle Municipalità, approvato con Deliberazione di Consiglio Comunale nr. 68 del 21 settembre 2005|Interventi e iniziative di aggregazione sociale e crescita culturale, riconoscimento dei diritti e contrasto alle discriminazioni sessuali e di genere;Sostegno della rete territoriale delle Associazioni impegnate nel sociale in attività di prevenzione e contrasto alle discriminazioni sessuali e di genere; Interventi di sostegno alle politiche di parità e pari opportunità nel lavoro;Attività amministrative e di supporto agli organismi interni di parità e pari opportunità;Indirizzo, coordinamento e gestione: delle sedi e della Rete dei Centri antiviolenza, per la consulenza legale, l’assistenza contro la violenza, i servizi informativi sulla salute e a sostegno alla donna; del Centro Documentazione Donna;Accoglienza residenziale delle donne vittime di violenza e dei loro figli, percorsi di autonomia;Autorizzazione al funzionamento, accreditamento e vigilanza delle strutture e dei servizi di cui al Regolamento Regionale n.4/14 per le strutture residenziali per donne vittime di violenza;Realizzazione di rassegne e manifestazioni annuali di dimensione cittadina e nazionale: “Marzo Donna”, “Giornata internazionale contro la violenza sulle donne”, “Gay Pride”;Partecipazione a organismi, tavoli ed enti di promozione dei diritti di cittadinanza e delle Pari Opportunità delle donne e delle persone LGBTQI, con creazione di partenariati e realizzazione di co-progettualità per l’accesso a finanziamenti regionali, nazionali e comunitari a favore delle Politiche di Pari Opportunità; Gestione Biblioteca di Genere